رئيس مؤسسة إثيريوم الجديد يوضح خطة التطوير المستقبلية
في 25 فبراير 2025، بعد عام من فترة الانتقال، أعلنت مؤسسة إثيريوم أن آيا مياجوتشي قد تم ترقيتها رسميًا إلى منصب الرئيس. ثم كتبت مياجوتشي منشورًا قدمت فيه خططها ورؤيتها لمستقبل المؤسسة.
مياغوتشي تشير إلى أنها ستنهي دورها كمديرة تنفيذية، لتتولى بدلاً من ذلك منصب رئيسة المؤسسة. سيمكنها هذا المنصب الجديد من الاستمرار في دعم العلاقات المؤسسية للمؤسسة، وتوسيع تأثير رؤيتها وثقافتها. على الرغم من أن هذا القرار تم اتخاذه قبل عام، إلا أن الأحداث الأخيرة منحتها الفرصة لإعادة التفكير فيما هو المهم حقًا.
لقد أشارت إلى أن المعنى العميق لإثيريوم يكون أكثر وضوحًا في الأوقات العصيبة. على مستوى العالم، يتحدث الناس عن إثيريوم كما يتحدثون عن أنفسهم. إثيريوم ينتمي للجميع، لأنه لا ينتمي إلى أي شخص. هذه الثقافة التي لا تحتاج إلى إذن لا تتسامح فقط مع الاختلافات، بل تصبح أقوى من خلال هذه الاختلافات.
تستخدم Miyagotchi مفهوم "Pace Layering" لستيوارت براند لشرح وجهة نظرها حول إثيريوم. تعتقد أنه يجب على إثيريوم أن يتطور بسرعات مختلفة عبر مستويات متعددة ليتمكن من الاندماج في الهيكل العالمي على المدى الطويل. دور مؤسسة إثيريوم هو اكتشاف الفجوات وعدم التوازن بين هذه المستويات، بدلاً من السيطرة أو امتلاك جميع المجالات في إثيريوم.
تتمثل مسؤولية المؤسسة في الحفاظ على قيم إثيريوم، وضمان بقائها مرنة، ليس فقط كشبكة، ولكن كنظام بيئي أوسع للأشخاص والأفكار والقيم. تعني القيم المحايدة الموثوقة اتخاذ خيارات مبدئية، مما يحمي جوهر إثيريوم بشكل أساسي.
Miyagotchi يبرز "فلسفة الطرح" للمؤسسة، وهي ليست الحد الأدنى، بل هي طريقة تصميم تعتمد على النتائج. الهدف هو تحقيق نمط أقل عدم توازن وأقل مركزية، مما قد يتطلب تعقيدًا مدروسًا أو إضافة آليات جديدة.
لقد ذكرت بعض الأمثلة حول كيفية تأثير المؤسسات على تطوير وإدارة إثيريوم، بما في ذلك إدارة مكالمات التطوير الأساسية، ودعم تنوع العملاء، ودعم مؤتمرات البحث والتطوير المتداخلة، وما إلى ذلك. كما أشارت Miyagotchi بشكل خاص إلى حدثي Devcon وDevconnect، اللذان يعكسان الجوهر الحقيقي لإثيريوم - شبكة مجتمع مستقلة ولكن مترابطة.
أشارت مياغوتشي أيضًا إلى أن المؤسسة يجب أن تتطور باستمرار، ولكن يجب تجنب التطور مثل الشركات التقليدية. هدف المؤسسة ليس "النجاح" لنفسها، ولكن لتحقيق انتصار طويل الأمد لـ إثيريوم مع الحفاظ على القيم الأساسية.
أخيرًا، استعرضت Miyagotchi وضعها عند انضمامها إلى المؤسسة قبل سبع سنوات، وكذلك التغييرات الضخمة في نظام إثيريوم البيئي. واعتبرت أن المرونة الحقيقية لإثيريوم متجذرة في قيمها، حيث تنمو مثل حديقة لا نهائية، وتصبح أكثر قوة بفضل تنوعها البيولوجي.
مياغوتشي تشير إلى أن المؤسسة ستستمر في العمل على جعل تقنية إثيريوم والابتكارات الاجتماعية تخدم القيم الإنسانية. لقد شكرت كل من دعمها خلال السنوات السبع الماضية، ودعت إلى مواصلة البناء معًا في "الحديقة" هذه.
! [الرئيس الجديد لمؤسسة Ethereum: ما هي خططنا للمستقبل؟] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp019283746574839201
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 14
أعجبني
14
5
مشاركة
تعليق
0/400
StablecoinArbitrageur
· منذ 21 س
*يعدّل النظارات* همم... علاقة بين تبني المؤسسات وكفاءة إدارة الإيثريوم تجلس عند 0.78
شاهد النسخة الأصليةرد0
HashRatePhilosopher
· منذ 23 س
بيتكوين لا يزال لذيذًا!
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseVagabond
· منذ 23 س
لا تتحدث كثيراً، دعنا نرى صعود السعر إلى 5k أولاً.
شاهد النسخة الأصليةرد0
TeaTimeTrader
· منذ 23 س
انطلق ولكن لا تندفع بشدة
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidityWizard
· 08-06 02:09
من الناحية الإحصائية، فإن انتقالات القيادة لها علاقة بنسبة 73.4% مع تقلبات البروتوكول
إثيريوم基金会新主席Miyagotchi：描绘اللامركزية未来蓝图
رئيس مؤسسة إثيريوم الجديد يوضح خطة التطوير المستقبلية
في 25 فبراير 2025، بعد عام من فترة الانتقال، أعلنت مؤسسة إثيريوم أن آيا مياجوتشي قد تم ترقيتها رسميًا إلى منصب الرئيس. ثم كتبت مياجوتشي منشورًا قدمت فيه خططها ورؤيتها لمستقبل المؤسسة.
مياغوتشي تشير إلى أنها ستنهي دورها كمديرة تنفيذية، لتتولى بدلاً من ذلك منصب رئيسة المؤسسة. سيمكنها هذا المنصب الجديد من الاستمرار في دعم العلاقات المؤسسية للمؤسسة، وتوسيع تأثير رؤيتها وثقافتها. على الرغم من أن هذا القرار تم اتخاذه قبل عام، إلا أن الأحداث الأخيرة منحتها الفرصة لإعادة التفكير فيما هو المهم حقًا.
لقد أشارت إلى أن المعنى العميق لإثيريوم يكون أكثر وضوحًا في الأوقات العصيبة. على مستوى العالم، يتحدث الناس عن إثيريوم كما يتحدثون عن أنفسهم. إثيريوم ينتمي للجميع، لأنه لا ينتمي إلى أي شخص. هذه الثقافة التي لا تحتاج إلى إذن لا تتسامح فقط مع الاختلافات، بل تصبح أقوى من خلال هذه الاختلافات.
تستخدم Miyagotchi مفهوم "Pace Layering" لستيوارت براند لشرح وجهة نظرها حول إثيريوم. تعتقد أنه يجب على إثيريوم أن يتطور بسرعات مختلفة عبر مستويات متعددة ليتمكن من الاندماج في الهيكل العالمي على المدى الطويل. دور مؤسسة إثيريوم هو اكتشاف الفجوات وعدم التوازن بين هذه المستويات، بدلاً من السيطرة أو امتلاك جميع المجالات في إثيريوم.
تتمثل مسؤولية المؤسسة في الحفاظ على قيم إثيريوم، وضمان بقائها مرنة، ليس فقط كشبكة، ولكن كنظام بيئي أوسع للأشخاص والأفكار والقيم. تعني القيم المحايدة الموثوقة اتخاذ خيارات مبدئية، مما يحمي جوهر إثيريوم بشكل أساسي.
Miyagotchi يبرز "فلسفة الطرح" للمؤسسة، وهي ليست الحد الأدنى، بل هي طريقة تصميم تعتمد على النتائج. الهدف هو تحقيق نمط أقل عدم توازن وأقل مركزية، مما قد يتطلب تعقيدًا مدروسًا أو إضافة آليات جديدة.
لقد ذكرت بعض الأمثلة حول كيفية تأثير المؤسسات على تطوير وإدارة إثيريوم، بما في ذلك إدارة مكالمات التطوير الأساسية، ودعم تنوع العملاء، ودعم مؤتمرات البحث والتطوير المتداخلة، وما إلى ذلك. كما أشارت Miyagotchi بشكل خاص إلى حدثي Devcon وDevconnect، اللذان يعكسان الجوهر الحقيقي لإثيريوم - شبكة مجتمع مستقلة ولكن مترابطة.
أشارت مياغوتشي أيضًا إلى أن المؤسسة يجب أن تتطور باستمرار، ولكن يجب تجنب التطور مثل الشركات التقليدية. هدف المؤسسة ليس "النجاح" لنفسها، ولكن لتحقيق انتصار طويل الأمد لـ إثيريوم مع الحفاظ على القيم الأساسية.
أخيرًا، استعرضت Miyagotchi وضعها عند انضمامها إلى المؤسسة قبل سبع سنوات، وكذلك التغييرات الضخمة في نظام إثيريوم البيئي. واعتبرت أن المرونة الحقيقية لإثيريوم متجذرة في قيمها، حيث تنمو مثل حديقة لا نهائية، وتصبح أكثر قوة بفضل تنوعها البيولوجي.
مياغوتشي تشير إلى أن المؤسسة ستستمر في العمل على جعل تقنية إثيريوم والابتكارات الاجتماعية تخدم القيم الإنسانية. لقد شكرت كل من دعمها خلال السنوات السبع الماضية، ودعت إلى مواصلة البناء معًا في "الحديقة" هذه.
! [الرئيس الجديد لمؤسسة Ethereum: ما هي خططنا للمستقبل؟] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp019283746574839201