Strategi Pertumbuhan Web3: Dari Membangun Komunitas hingga Perencanaan
Pada tahap awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Para duta ini dapat menjadi pendukung dan penggiat awal proyek.
Untuk menarik dan mengelola duta, strategi berikut dapat diambil:
Menarik calon duta besar melalui partisipasi dalam program inkubator
Merekrut sekelompok duta baru setiap kuartal, menjaga darah segar
Menetapkan tugas spesifik untuk duta besar dan melacak kemajuan penyelesaiannya
Atur mekanisme penghargaan berlapis berdasarkan tingkat penyelesaian tugas
Menggunakan insentif token untuk memperkuat hubungan antara duta dan proyek
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk kelompok yang berbeda:
Untuk pengguna C-end:
Atur tugas yang berdasarkan perilaku spesifik, bukan tugas sosial yang sederhana.
Memberikan insentif yang akurat berdasarkan tingkat aktivitas pengguna di DApp
Untuk pelanggan B2B:
Pemeliharaan hubungan jangka panjang, membuktikan nilai produk
Mulai kolaborasi dari bukti konsep ( POC )
Untuk Pengembang:
Mengadakan acara pengujian yang memotivasi
Mengontrol periode testnet dalam 3-4 minggu, menjaga partisipasi
Ketika proyek siap untuk diluncurkan, perlu melakukan persiapan berikut:
Membangun komunitas: Fokus pada Twitter, Discord, dan Telegram
Operasi media mandiri dan kolaborasi KOL: menangkap ketepatan waktu publikasi, mendorong untuk berbagi
Ajukan lebih awal untuk meluncurkan situs pelacak token seperti CoinMarketCap
Menghasilkan konten artikel panjang yang orisinal, dapat dibantu dengan penulisan AI
Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis untuk mempersiapkan laporan berita besar.
Mengikuti acara offline yang ditargetkan, fokus pada promosi sebelum dan sesudah
Bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang, meningkatkan kredibilitas proyek
Dalam mengelola duta, perlu menyesuaikan ekspektasi, menerima tingkat retensi 20-40% adalah hal yang normal. Selain itu, terus merekrut duta baru untuk menjaga semangat. Disarankan untuk mengatur manajer komunitas khusus yang bertanggung jawab atas pekerjaan pengelolaan duta.
Distribusi duta besar menunjukkan bahwa wilayah seperti Nigeria, Vietnam, dan Korea Selatan menunjukkan aktivitas yang tinggi. Sebelum penerbitan koin, proyek dapat menarik duta besar dengan menunjukkan kemajuan proyek dan menggunakan insentif token untuk mempererat hubungan antara duta besar dan proyek.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
10 Suka
Hadiah
10
3
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
BagHolderTillRetire
· 13jam yang lalu
Bisakah saya membuat komunitas sekarang dan menjadi duta besar?
Lihat AsliBalas0
ForkTongue
· 13jam yang lalu
Tidak mendengarkan administrator juga harus mendengarkan Token.
Lihat AsliBalas0
token_therapist
· 13jam yang lalu
Aktivitas hanyalah istilah baru untuk Dianggap Bodoh.
Panduan Lengkap Pertumbuhan Proyek Web3: Dari Komunitas Seratus Orang hingga Sukses Melantai di Bursa
Strategi Pertumbuhan Web3: Dari Membangun Komunitas hingga Perencanaan
Pada tahap awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Para duta ini dapat menjadi pendukung dan penggiat awal proyek.
Untuk menarik dan mengelola duta, strategi berikut dapat diambil:
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk kelompok yang berbeda:
Untuk pengguna C-end:
Untuk pelanggan B2B:
Untuk Pengembang:
Ketika proyek siap untuk diluncurkan, perlu melakukan persiapan berikut:
Membangun komunitas: Fokus pada Twitter, Discord, dan Telegram
Operasi media mandiri dan kolaborasi KOL: menangkap ketepatan waktu publikasi, mendorong untuk berbagi
Ajukan lebih awal untuk meluncurkan situs pelacak token seperti CoinMarketCap
Menghasilkan konten artikel panjang yang orisinal, dapat dibantu dengan penulisan AI
Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis untuk mempersiapkan laporan berita besar.
Mengikuti acara offline yang ditargetkan, fokus pada promosi sebelum dan sesudah
Bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang, meningkatkan kredibilitas proyek
Dalam mengelola duta, perlu menyesuaikan ekspektasi, menerima tingkat retensi 20-40% adalah hal yang normal. Selain itu, terus merekrut duta baru untuk menjaga semangat. Disarankan untuk mengatur manajer komunitas khusus yang bertanggung jawab atas pekerjaan pengelolaan duta.
Distribusi duta besar menunjukkan bahwa wilayah seperti Nigeria, Vietnam, dan Korea Selatan menunjukkan aktivitas yang tinggi. Sebelum penerbitan koin, proyek dapat menarik duta besar dengan menunjukkan kemajuan proyek dan menggunakan insentif token untuk mempererat hubungan antara duta besar dan proyek.