イーサリアム財団の新会長が今後の開発計画を語る

2025年2月25日、イーサリアム財団は執行理事のAya Miyagotchiが正式に財団の主席に昇任したことを発表しました。Miyagotchiはその後、財団の今後の計画について詳しく述べた記事を発表しました。

! イーサリアム財団の新会長:今後の計画は?

Miyagotchiは文中で、彼女が執行役員の役割を終了し、基金会の会長職に就くことを表明しました。この新しい役割は、彼女が基金会の機関関係を引き続きサポートし、基金会のビジョンと文化をより広く普及させることを可能にします。

過去数週間の出来事を振り返ると、Miyagotchiはこれらの経験がイーサリアムの深い意味を強調していると指摘しました。彼女は、緊張した瞬間こそ、イーサリアムが誰のものでもないという特性が最大の強みになると考えています。財団の無許可文化は、意見の相違を受け入れるだけでなく、その相違によってさらに強くなるのです。

MiyagotchiはStewart Brandの「ペース・レイヤリング」理論を借用して、イーサリアムに対する彼女の見解を説明しています。彼女は、イーサリアムが長期的に世界の構造に統合されることを望むのであれば、さまざまなレベルで異なる速度で発展する必要があると考えています。財団の役割は、イーサリアムのすべての領域を制御または所有することではなく、イーサリアムの価値観を維持し、より広範な人々、思想、価値観のエコシステムとしてその弾力性を確保することです。

ファウンデーションが採用している減法哲学は単純なミニマリズムではなく、結果に重点を置いた減法デザイン思考です。この思考様式は、より少ない不均衡、より少ない中央集権的な構造を実現することを目的としており、イーサリアムの発展においてどの単一のエンティティも主導しないことを保証します。

Miyagotchiは、財団が最も適したリソースのみを持つことで、新しいプロジェクト、新しい組織、そして新しいヒーローの立ち上げを支援していると強調しています。この理念に基づく意思決定は、イーサリアムを同類の中で最大のエコシステムにし、同時にその無限の可能性を維持しています。

記事では、財団が研究開発やインフラストラクチャーにおいて行った具体的な行動が挙げられており、コア開発者の電話会議の管理、クライアントの多様化の推進、研究開発の相互運用性に関するバーチャル会議の支援などが含まれています。Miyagotchiは、合併とPoSへの移行という複雑なタスクについて特に言及し、制御せずにリードし、集中せずに調整するというバランスの重要性を強調しました。

コミュニティ構築に関して、DevconやDevconnectなどのイベントは、異なるコミュニティリーダーシップを育成するプラットフォームとして描写され、エーテルとして独立したが相互に関連するコミュニティネットワークの本質を反映しています。

Miyagotchiは、基金会チームに対して、作業中に1つの重要な原則を忘れないよう呼びかけています：基金会は絶えず成長しなければなりませんが、伝統的な企業のように成長することは避けるべきです。基金会の目標は、自らが"勝つ"ことではなく、エーテルが核心的な価値観を保持しながら長期的な勝利を収めることです。

7年前に基金に参加した時の情景を振り返り、Miyagotchiはエコシステムの成長を目の当たりにすることが驚くべきことであると述べています。彼女はイーサリアムの独自性はその真のレジリエンスにあると考えており、このレジリエンスはイーサリアムの価値観に根ざしています。今日、イーサリアムはコア開発者、研究者、L2チーム、アプリケーションビルダー、地域コミュニティを含む多様な声のコミュニティとして繁栄しています。

最後に、Miyagotchiは過去7年間彼女を支えてくれた人々への感謝を表し、開発基金とエーテルを支持するには通常非常規な方法が必要であり、伝統的な組織の知恵に挑戦する決定が求められることを強調しました。彼女は、勇敢であり続け、価値観を追求することが前進の道を照らすと信じるよう彼女を励ました人々、そして基金の過去と現在のすべてのメンバーに感謝しました。

Miyagotchiは「私たちは庭で建設を続けましょう」という言葉を結びに、イーサリアムエコシステムの発展を推進し続ける決意を表明しました。