Tôi luôn nói rằng, cần xây dựng một đội ngũ phân tán, nhưng sự tin tưởng, phát triển và quyền sở hữu phải được thiết lập trực tuyến. Gate 【Báo cáo minh bạch nơi làm việc quý II năm 2025】 đã chứng minh rằng chúng ta đang trên con đường đó, Tiếp tục xây dựng.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
427 thích
Phần thưởng
427
160
Chia sẻ
Bình luận
0/400
GateUser-1b405a48
· 10phút trước
Bull Run 🐂
Trả lời0
BTCBuddhistDojo
· 50phút trước
韩总Cố lên！
Xem bản gốcTrả lời1
GateUser-8a166066
· 53phút trước
Hoàn toàn đồng ý — sự minh bạch và tin cậy là nền tảng của mọi đội ngũ phân tán thành công. Tiến bộ ấn tượng!
Xem bản gốcTrả lời0
MingDao
· 1giờ trước
Tôi hoàn toàn đồng ý - sự minh bạch và niềm tin là trụ cột của mỗi đội ngũ phân tán thành công. Tiến bộ ấn tượng!
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-a54fbe4a
· 1giờ trước
Tôi hoàn toàn đồng ý với thông tin trên, điều này thực sự rất hữu ích cho tôi.
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-00caf0b4
· 1giờ trước
Tôi hoàn toàn đồng ý - sự minh bạch và niềm tin là nền tảng của mỗi đội ngũ phân tán thành công. Tiến bộ ấn tượng!
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-105e14d8
· 2giờ trước
vâng anh, chúng tôi làm điều đó để trở thành tốt nhất
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-19eaf228
· 2giờ trước
Tôi hoàn toàn đồng ý - tính minh bạch và sự tin tưởng là những trụ cột của mỗi đội ngũ phân tán thành công. Tiến bộ ấn tượng!
Tôi luôn nói rằng, cần xây dựng một đội ngũ phân tán, nhưng sự tin tưởng, phát triển và quyền sở hữu phải được thiết lập trực tuyến. Gate 【Báo cáo minh bạch nơi làm việc quý II năm 2025】 đã chứng minh rằng chúng ta đang trên con đường đó, Tiếp tục xây dựng.