Chiến lược tăng lên Web3: từ việc xây dựng cộng đồng đến việc lên kế hoạch
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng gồm 100 đại sứ thực sự là rất quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá sớm cho dự án.
Để thu hút và quản lý đại sứ, có thể thực hiện các chiến lược sau:
Thu hút các đại sứ tiềm năng thông qua việc tham gia vào các dự án ươm tạo
Mỗi quý tuyển dụng một nhóm đại sứ mới, giữ cho máu mới.
Giao nhiệm vụ cụ thể cho đại sứ và theo dõi tình hình hoàn thành
Thiết lập cơ chế thưởng phân tầng dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ
Sử dụng token để tăng lên mối liên hệ giữa đại sứ và dự án
Trong việc thu hút người dùng ban đầu, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau cho các nhóm khác nhau:
Đối với người dùng C端:
Thiết lập nhiệm vụ dựa trên hành vi cụ thể, thay vì chỉ là nhiệm vụ xã hội đơn giản
Kích thích chính xác dựa trên mức độ hoạt động của người dùng trên DApp
Đối với khách hàng B
Duy trì mối quan hệ lâu dài, chứng minh giá trị sản phẩm
Bắt đầu hợp tác từ Proof of Concept ( POC )
Dành cho nhà phát triển:
Tổ chức hoạt động mạng thử nghiệm kích thích
Kiểm soát chu kỳ mạng thử nghiệm trong 3-4 tuần, duy trì mức độ tham gia
Khi dự án chuẩn bị lên sàn, cần chuẩn bị những điều sau:
Phát triển cộng đồng: Tập trung vào Twitter, Discord và Telegram
Vận hành phương tiện truyền thông tự do và hợp tác với KOL: Nắm bắt thời điểm phát hành, khuyến khích chia sẻ.
Đăng ký trước trên các trang web theo dõi mã thông báo như CoinMarketCap
Tạo ra nội dung bài viết dài độc đáo, có thể nhờ vào sự hỗ trợ của AI.
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các nhà báo, chuẩn bị cho các báo cáo tin tức quan trọng
Tham gia các sự kiện offline có mục tiêu, chú trọng đến quảng bá trước và sau.
Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, tăng lên độ tin cậy của dự án
Khi quản lý đại sứ, cần điều chỉnh kỳ vọng, chấp nhận tỷ lệ giữ chân từ 20-40% là bình thường. Đồng thời, cần liên tục tuyển dụng đại sứ mới để duy trì sự năng động. Đề nghị bố trí một quản lý cộng đồng chuyên trách để phụ trách công việc quản lý đại sứ.
Phân bố đại sứ, Nigeria, Việt Nam, Hàn Quốc và các khu vực khác thể hiện hoạt động tích cực. Trước khi phát hành token, có thể thu hút đại sứ bằng cách trình bày tiến độ dự án và sử dụng phần thưởng token để thu hẹp mối quan hệ giữa đại sứ và dự án.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
3
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
BagHolderTillRetire
· 14giờ trước
Bây giờ có thể tạo một cộng đồng để tôi làm đại sứ được không?
Xem bản gốcTrả lời0
ForkTongue
· 14giờ trước
Không nghe quản trị viên thì cũng phải nghe Token chứ.
Xem bản gốcTrả lời0
token_therapist
· 14giờ trước
活跃度就是 chơi đùa với mọi người đồ ngốc mới nói thôi.
Web3 dự án tăng lên toàn攻略: từ cộng đồng trăm người đến thành công niêm yết
Chiến lược tăng lên Web3: từ việc xây dựng cộng đồng đến việc lên kế hoạch
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng gồm 100 đại sứ thực sự là rất quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá sớm cho dự án.
Để thu hút và quản lý đại sứ, có thể thực hiện các chiến lược sau:
Trong việc thu hút người dùng ban đầu, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau cho các nhóm khác nhau:
Đối với người dùng C端:
Đối với khách hàng B
Dành cho nhà phát triển:
Khi dự án chuẩn bị lên sàn, cần chuẩn bị những điều sau:
Phát triển cộng đồng: Tập trung vào Twitter, Discord và Telegram
Vận hành phương tiện truyền thông tự do và hợp tác với KOL: Nắm bắt thời điểm phát hành, khuyến khích chia sẻ.
Đăng ký trước trên các trang web theo dõi mã thông báo như CoinMarketCap
Tạo ra nội dung bài viết dài độc đáo, có thể nhờ vào sự hỗ trợ của AI.
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các nhà báo, chuẩn bị cho các báo cáo tin tức quan trọng
Tham gia các sự kiện offline có mục tiêu, chú trọng đến quảng bá trước và sau.
Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, tăng lên độ tin cậy của dự án
Khi quản lý đại sứ, cần điều chỉnh kỳ vọng, chấp nhận tỷ lệ giữ chân từ 20-40% là bình thường. Đồng thời, cần liên tục tuyển dụng đại sứ mới để duy trì sự năng động. Đề nghị bố trí một quản lý cộng đồng chuyên trách để phụ trách công việc quản lý đại sứ.
Phân bố đại sứ, Nigeria, Việt Nam, Hàn Quốc và các khu vực khác thể hiện hoạt động tích cực. Trước khi phát hành token, có thể thu hút đại sứ bằng cách trình bày tiến độ dự án và sử dụng phần thưởng token để thu hẹp mối quan hệ giữa đại sứ và dự án.