Web3增长策略:从建立社区到上所规划

在Web3项目初期,建立一个由100名真实大使组成的社区至关重要。这些大使可以成为项目的早期支持者和推广者。

为了吸引和管理大使,可以采取以下策略:

• 通过参加孵化器项目来吸引潜在大使
• 每季度招募新一批大使,保持新鲜血液
• 为大使布置具体任务并追踪完成情况
• 根据任务完成度设置分层奖励机制
• 使用代币激励来增强大使与项目的联系

在吸引初始用户方面,可以针对不同群体采取不同策略:

1. 针对C端用户:

   • 设置基于具体行为的任务,而非简单的社交任务
   • 根据用户在DApp上的活跃度精准激励

2. 针对B端客户:

   • 长期维护关系,证明产品价值
   • 从概念验证(POC)开始合作

3. 针对开发者:

   • 举办激励型测试网活动
   • 控制测试网周期在3-4周,保持参与度

当项目准备上所时,需要做好以下准备:

1. 发展社群:重点关注Twitter、Discord和Telegram

2. 自媒体运营和KOL合作:把握发布时效,鼓励转发

3. 提前申请上线CoinMarketCap等代币跟踪网站

4. 产出原创长文内容,可借助AI辅助写作

5. 与记者建立长期关系,为重大新闻报道做准备

6. 参加有针对性的线下活动,注重前后宣传

7. 与权威研究机构合作,提升项目公信力

在管理大使时,要调整期望值,接受20-40%的留存率是正常的。同时要持续招募新大使,保持活力。建议安排专门的社区经理负责大使管理工作。

大使的地域分布上,尼日利亚、越南、韩国等地区表现活跃。在发币前,可以通过展示项目进展来吸引大使,并用代币激励来拉近大使与项目的关系。