La puissance des femmes dans le domaine du Web3 : un aperçu d'une leader du secteur

Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et le rêve de la décentralisation qu'est le Web3, une leader d'industrie expérimentée partage sa perspective et ses expériences uniques. Son histoire illustre non seulement le parcours d'une femme leader, mais illustre également l'importance de la puissance "féminine" à l'ère du Web3.

Perspective féminine : la parfaite combinaison de l'empathie et de l'expérience utilisateur

"La perspective féminine est plus émotionnelle et l'empathie est plus forte." a déclaré ce leader sans détour. Selon elle, l'un des principaux défis de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et l'empathie des femmes est précisément la clé pour résoudre ce problème.

"Pour que le Web3 soit utilisé à grande échelle, il doit offrir une expérience précieuse aux utilisateurs." Elle a pris l'exemple du processus d'ouverture de compte de l'entreprise pour partager comment optimiser la conception des produits grâce à une expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir si chaque page, chaque phrase est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle pense que la perspective des femmes peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.

De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation de carrière guidée par la curiosité

La carrière de ce leader peut être qualifiée d'une aventure "drivée par la curiosité". En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet de premier plan, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou du lapin" de Web3, entamant sa métamorphose de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.

"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "pleine de curiosité". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un trou de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus c'était intéressant, et j'ai compris ce que signifie l'océan du savoir."

Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Web3 est un domaine rempli d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."

Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneurs : préférence pour le risque et confiance en soi

En parlant du phénomène où il y a relativement peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3, ce leader pense que cela est lié aux différences de préférence au risque entre les sexes. "La tolérance des femmes au risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité des stablecoins de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme.

Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir leur confiance plus facilement, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir. " Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."

Les "armes secrètes" des femmes leaders : la gestion émotionnelle

En tant que leader féminine depuis de nombreuses années, son style de gestion est unique. "Les femmes leaders sont souvent plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" a renforcé la cohésion de son équipe et a également accru sa créativité.

Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Chaque leader a son propre style et sa propre façon de gérer, l'important est de trouver le chemin qui vous convient. " Elle souligne qu'il est également très important d'avoir l'humilité d'apprendre et d'absorber les idées des autres.

Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche

En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, cette dirigeante a déclaré : "Des projets NFT comme World of Women sont justement le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne représentent pas seulement une opportunité commerciale, mais constituent également une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.

"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura davantage de projets Web3 ciblant les utilisatrices à l'avenir, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."

Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies

Pour les jeunes femmes souhaitant entrer dans l'industrie du Web3, ce leader a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.

"Pour ceux qui observent encore l'industrie Web3 sans y entrer, comprendre le secteur de la cryptographie par le biais des médias traditionnels pourrait donner l'impression qu'il s'agit d'une industrie à haut risque et à caractère ludique, mais en réalité, c'est un secteur qui crée de la valeur pour les clients et qui résout les problèmes du système financier traditionnel, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a dit : "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez y trouver un poste qui vous convient."

Son conseil est simple et pratique :

1. Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
2. Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous entraver, trouvez votre propre chemin.

Amour pour le secteur des paiements et des finances

Ce leader a des attentes plus claires pour lui-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation constante dans ce secteur, m'ont toujours poussé à aller de l'avant." Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'éclaircissement continu du cadre réglementaire mondial sur les stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.

"Nous sommes en train de nous déployer de manière globale sur tous les aspects des paiements Web3, y compris la couche client (, la couche des dépôts et retraits, la couche des actifs, et la couche de règlement )." Elle a déclaré avec confiance, "au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de participer à cette vague irrésistible."

Conclusion : La puissance "elle" à l'ère du Web3

Ce leader nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi l'incarnation de la puissance "elle" à l'ère du Web3. Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, stimule l'apprentissage interdisciplinaire par la curiosité et brise les préjugés de genre avec confiance. Son expérience valide un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.