"Я проверяю компенсацию каждого до сегодняшнего дня," сказал CEO Nvidia. "Я сортирую всех 42,000 сотрудников, и 100% времени увеличиваю расходы компании на [операционные расходы]. Причина этого в том, что если вы заботитесь о людях, все остальное занимает
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
11 Лайков
Награда
11
7
Поделиться
комментарий
0/400
ChainWanderingPoet
· 08-04 22:32
Говоря прямо, талант должен стоить денег.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeNightmare
· 08-04 15:04
Передача резюме тестю CEO
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-9ad11037
· 08-04 15:03
Даже старший Хуан получает зарплату.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MercilessHalal
· 08-04 14:59
Деньги должны быть на месте.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TopEscapeArtist
· 08-04 14:59
Хуан Лаобань действительно понимает ожидания пампа
"Я проверяю компенсацию каждого до сегодняшнего дня," сказал CEO Nvidia. "Я сортирую всех 42,000 сотрудников, и 100% времени увеличиваю расходы компании на [операционные расходы]. Причина этого в том, что если вы заботитесь о людях, все остальное занимает