Июльские кадровые изменения в шифровании: внимание на стейблкоины и регуляторную сферу

В июле тенденция найма в индустрии криптовалют по-прежнему остается стабильной, многие компании продолжают привлекать опытных специалистов из традиционных финансовых и технологических сфер. Основные кадровые изменения в этом месяце сосредоточены в ключевых областях, таких как торговля, доход, право и рост, что отражает подготовку отрасли к более стандартизированным операциям и все более строгой регуляторной среде. Набор персонала охватывает множество областей, включая DeFi, стейблкоины, инфраструктуру на блокчейне и токенизацию физических активов.

Стейблкоины и токенизация активов стали горячими темами этого месяца в сфере найма. Некоторые компании, строя регулируемую инфраструктуру, открыли новые высокие должности, связанные с финансами и доходами. С ростом популярности казначейских и токенизированных продуктов в области финансовых технологий и управления активами, множество компаний также привлекли новых руководителей для ведения юридической, ростовой и маркетинговой работы. Несколько проектов продолжили эту тенденцию, новые сотрудники сосредоточены на расширении экосистемы и институциональной ориентации.

Изменения в кадровом составе регулирующих органов особенно бросаются в глаза. Комиссия по ценным бумагам и биржам США потребовала от председателя Комитета по надзору за бухгалтерским учетом публичных компаний США уйти в отставку, одновременно назначив нового руководителя Управления по контролю за валютой. В то же время некоторые известные специалисты в области шифрования перешли на должности консультантов или ищут другие возможности, что свидетельствует о том, что в связи с адаптацией отрасли к постоянно меняющимся требованиям к соблюдению, рыночной структуре и потребностям в капитале, происходит медленная, но непрерывная "перетасовка" кадров.

Новая должность

Некоторый проект стейблкоинов нанял двух старших менеджеров, каждый из которых отвечает за финансовую стратегию и доход. Оба новых члена команды имеют богатый опыт в области финансовых технологий и шифрования и ранее занимали важные должности в известных компаниях.

Некоторые компании по разработке инфраструктуры блокчейна приветствовали нового главного продуктового офицера, который ранее занимал ту же должность в одной из лабораторий DeFi.

Агрокомпания назначила нового генерального директора, который является соучредителем известной компании по шифрованию инвестиций.

Некоторый проект оракулов ввел руководителя отдела стейблкоинов и токенизации физических активов, который ранее занимал должность вице-президента по стратегии и доходам в другом проекте блокчейн.

Некоторый крупный торговый платформой путем приобретения талантов был введен команда DeFi опционов, включая их генерального директора и руководителя исследований. Эта команда известна тем, что она создала DeFi опционы, изобрела бессрочные опционы и запустила Squeeth.

Несколько проектов привлекли новых руководителей в области роста, социальных медиа, юридической комплаенс и других направлений. Большинство из этих специалистов пришли из традиционных финансов, крупных технологических компаний или других известных шифрование проектов, что принесет их компаниям богатый опыт и 전문지식.

Повышение и перевод на другую должность

Некоторый платежный гигант расширил полномочия одного из своих руководителей, который будет руководить его бизнесом в области блокчейна, шифрования и цифровых валют.

Президент и главный операционный директор одного из DEX стал консультантом, готовясь к новому развитию бизнеса.

Увольнение

Партнёр известной венчурной компании ушёл после трёх лет работы и занял должность операционного директора в инвестиционной компании.

Председатель Комитета по надзору за бухгалтерским учетом публичных компаний США ушел в отставку по требованию Комиссии по ценным бумагам и биржам.

В целом, кадровые изменения в июле отражают то, что шифрование-отрасль активно реагирует на регуляторные вызовы, одновременно продолжая привлекать лучших специалистов для стимулирования инноваций и роста. Стейблкоины, токенизация активов и соблюдение норм стали приоритетными областями найма в этом месяце, что показывает, что отрасль движется в сторону более зрелого и регламентированного направления.