Жіноча сила в сфері Web3: погляд лідера галузі

У світі Web3, побудованому на коді, криптовалютах та мріях про децентралізацію, досвідчений лідер галузі поділилася своїм унікальним баченням та досвідом. Її історія не лише демонструє шлях розвитку жінки-лідерки, але й яскраво ілюструє важливість "жіночої" сили в епоху Web3.

Жіноча перспектива: ідеальне поєднання емпатії та користувацького досвіду

"Жіночий погляд більш емоційний, здатність до емпатії сильніша." Цей лідер прямо заявила. На її думку, однією з основних викликів у сфері Web3 є те, як зробити так, щоб звичайні люди могли легко зрозуміти та використовувати технології блокчейн. А емпатія жінок є саме тим ключем, який допоможе вирішити цю проблему.

"Щоб Web3 міг бути широко застосований, він повинен забезпечувати цінний досвід для користувачів." Вона наводить приклад відкриття рахунку в компанії, ділячись тим, як через власний досвід оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчуваю, чи зрозуміле та чітке кожне слово на кожній сторінці. Дружній досвід клієнтів є однією з наших ключових конкурентних переваг." Вона вважає, що жіноча перспектива не тільки допомагає команді краще зрозуміти потреби користувачів, але й пропонує нові ідеї для інновацій у продуктах.

Від традиційних фінансів до Web3: професійна трансформація, зумовлена цікавістю

Кар'єра цього лідера може бути вважатися "пригодою, керованою цікавістю". У 2010 році вона приєдналася до провідної компанії з інтернет-оплати, переживши трансформацію інтернет-фінансів від Web1.0 до Web2.0. Потім вона стрибнула в "кролячу нору" Web3, розпочавши перехід від традиційних фінансів до криптофінансів.

"Вивчення нового для мене схоже на пригоди." Вона описує себе як "людину з безмежною цікавістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном і блокчейном, здавалося, що вона відкрила двері в новий світ. "Це відчуття, наче я занурилася в бездонну кроличу нору, чим більше я вчилася, тим цікавіше ставало, я зрозуміла, що навчання не має меж."

Її порада дуже проста: зберігайте цікавість, сміливо намагайтеся. "Web3 – це сфера, сповнена невідомості, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."

"Невидимі бар'єри" жінок-підприємців: ризикова прихильність та впевненість

Говорячи про те, що жінок-підприємців у сфері Web3 відносно мало, цей лідер вважає, що це пов'язано з різницею в схильності до ризику між статями. "Жінки можуть не так добре переносити ризики, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона навела приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть сяяти в сферах, орієнтованих на довгострокову перспективу.

Але вона також зазначила, що ще однією невидимою перешкодою для жінок-підприємців є впевненість у собі. "Чоловіки легше здобувають впевненість, тоді як жінки часто сумніваються, чи дійсно можуть досягти успіху." Її порада: вірити в себе, знайти свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, ваш спосіб також може бути успішним."

"Секретна зброя" жінок-лідерок: емоційне управління

Як багаторазова жінка-лідер, її стиль управління є унікальним. "Жінки-лідери в управлінні командами є більш емоційними," пояснила вона, "ми не лише зосереджуємося на результатах, але й на почуттях кожної особи в процесі." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та творчою.

Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково наслідувати чоловічі стилі управління. "Кожен лідер має свій власний стиль і підхід, важливо знайти свій шлях." Вона підкреслила, що вміння скромно вчитися та засвоювати чужі ідеї також є дуже важливим.

Жіночі ініціативи у Web3: майбутнє сегментованого ринку

Говорячи про проекти Web3, очолювані жінками, цей лідер заявила: "Такі NFT проекти, як World of Women, є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, зосереджені на жіночій аудиторії, є не лише комерційною можливістю, але й важливим кроком до різноманітності в індустрії.

"Жінки та чоловіки мають великі відмінності в попиті та досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, спрямованих на жіночих користувачів, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."

Поради для молодих жінок: Допитливість + Впевненість = Безмежні можливості

Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, цей лідер дав два ключових слова: зберігати цікавість і впевненість.

"Для спостерігачів, які ще не ввійшли в індустрію Web3, знайомство з криптоіндустрією через mainstream медіа може викликати враження, що це ризикова сфера з елементами азартних ігор, але насправді це індустрія, яка створює цінність для клієнтів і вирішує традиційні фінансові проблеми, що потребує талантів з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером продукту чи фахівцем з маркетингу, ви зможете знайти тут своє місце."

Її порада проста та практична:

1. Зберігайте цікавість: вивчайте нові речі, збаюджуйте себе, досліджуйте невідомі сфери.
2. Вірте в себе: не дозволяйте зовнішнім упередженням обмежувати вас, знайдіть свій власний шлях.

Любов до платіжної та фінансової сфери

Цей лідер чіткіше визначає свої очікування від себе та компанії. "Пристрасть до платіжної та фінансової галузі та цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед." Вона вважає, що компанія зараз у правильний час і місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи стабільних монет та збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стабільних монет.

"Ми проводимо всебічну розробку в усіх аспектах Web3 платіжних систем: ( клієнтський рівень, рівень вхідних і вихідних коштів, рівень активів, рівень розрахунків )." Вона впевнено заявила: "У наступні три-п’ять років стейблкойни стануть поширеним 'іншим' типом валют у підприємствах та особистих рахунках. Мені пощастило бути частиною цього непереможного руху."

Висновок: Сила "її" в епоху Web3

Цей лідер представляє нам не тільки історію розвитку жінки-лідера, а й втілення сили "її" в епоху Web3. Вона оптимізує досвід користувачів завдяки емпатії, спонукає до міждисциплінарного навчання завдяки цікавості, а також руйнує гендерні упередження завдяки впевненості. Її особистий досвід підтверджує одну думку: у світі Web3 жінки не лише можуть займати своє місце, але й можуть змінювати майбутнє галузі своїм власним способом.