Web3增長策略:從建立社區到上所規劃

在Web3項目初期,建立一個由100名真實大使組成的社區至關重要。這些大使可以成爲項目的早期支持者和推廣者。

爲了吸引和管理大使,可以採取以下策略:

• 通過參加孵化器項目來吸引潛在大使
• 每季度招募新一批大使,保持新鮮血液
• 爲大使布置具體任務並追蹤完成情況
• 根據任務完成度設置分層獎勵機制
• 使用代幣激勵來增強大使與項目的聯繫

在吸引初始用戶方面,可以針對不同羣體採取不同策略:

1. 針對C端用戶:

   • 設置基於具體行爲的任務,而非簡單的社交任務
   • 根據用戶在DApp上的活躍度精準激勵

2. 針對B端客戶:

   • 長期維護關係,證明產品價值
   • 從概念驗證(POC)開始合作

3. 針對開發者:

   • 舉辦激勵型測試網活動
   • 控制測試網週期在3-4周,保持參與度

當項目準備上所時,需要做好以下準備:

1. 發展社群:重點關注Twitter、Discord和Telegram

2. 自媒體運營和KOL合作:把握發布時效,鼓勵轉發

3. 提前申請上線CoinMarketCap等代幣跟蹤網站

4. 產出原創長文內容,可借助AI輔助寫作

5. 與記者建立長期關係,爲重大新聞報道做準備

6. 參加有針對性的線下活動,注重前後宣傳

7. 與權威研究機構合作,提升項目公信力

在管理大使時,要調整期望值,接受20-40%的留存率是正常的。同時要持續招募新大使,保持活力。建議安排專門的社區經理負責大使管理工作。

大使的地域分布上,尼日利亞、越南、韓國等地區表現活躍。在發幣前,可以通過展示項目進展來吸引大使,並用代幣激勵來拉近大使與項目的關係。