Lideresas de Web3 revelan: liderar la innovación de la industria con empatía y curiosidad

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El poder femenino en el campo de Web3: Perspectivas de una líder de la industria

En el mundo de Web3, construido por código, criptomonedas y sueños de descentralización, una líder senior de la industria compartió su perspectiva y experiencias únicas. Su historia no solo muestra el proceso de crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente la importancia del poder "ella" en la era de Web3.

Perspectiva femenina: La combinación perfecta de empatía y experiencia de usuario

"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." Esta líder fue directa al expresar. En su opinión, uno de los desafíos centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes puedan entender y usar fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema.

"Para que Web3 se aplique a gran escala, debe ofrecer una experiencia valiosa para el usuario." Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo, compartiendo cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a experimentar personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación profesional impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de esta líder puede considerarse una aventura "impulsada por la curiosidad". En 2010, se unió a una empresa líder en pagos por internet, viviendo de primera mano la transformación de las finanzas en internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, saltó al "agujero del conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas cripto.

"Aprender cosas nuevas es para mí como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona con "una curiosidad desbordante". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y la blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como entrar en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incertidumbres, pero es precisamente esa incertidumbre lo que lo hace lleno de posibilidades."

Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza

Al hablar sobre la relativa escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, esta líder considera que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el negocio de stablecoins de la empresa como ejemplo, demostrando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren un enfoque a largo plazo.

Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu manera también puede tener éxito."

"Arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional

Como líder femenina durante muchos años, su estilo de gestión es único. "Las mujeres líderes son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos centramos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona durante el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Cada líder tiene un enfoque y un estilo de gestión diferentes, lo importante es encontrar el camino que te convenga." Ella enfatiza que también es muy importante ser humilde y aprender de las ideas de los demás.

Proyectos Web3 dirigidos por mujeres: el futuro de los nichos de mercado

Hablando de proyectos de Web3 liderados por mujeres, esta líder declaró: "Proyectos de NFT como World of Women son un signo de que la industria de Web3 está madurando." Ella cree que los proyectos enfocados en el público femenino no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus demandas y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que desean entrar en la industria Web3, esta líder dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para aquellos observadores que aún no han ingresado a la industria Web3, informarse sobre la industria cripto a través de los medios de comunicación convencionales podría hacerles pensar que es un sector de alto riesgo y con atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, y necesita talento de todos los sectores. " Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de mercado, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

  1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
  2. Cree en ti mismo: no te dejes limitar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino.

Pasión por la industria de pagos y finanzas

Este líder tiene expectativas más claras para sí mismo y para la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la constante innovación en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante." Ella cree que la empresa está ahora en el momento y lugar correctos. Con la continua clarificación del sistema regulatorio global de monedas estables y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un tercer sistema de pagos global basado en monedas estables.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los aspectos de los pagos Web3, desde la capa de cliente(, la capa de entrada y salida de fondos, la capa de activos, hasta la capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Es un honor participar en esta ola imparable."

Conclusión: El poder de "ella" en la era Web3

Este líder nos presenta no solo la historia de crecimiento de una mujer líder, sino también un reflejo del poder de "ella" en la era Web3. Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Su experiencia valida un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.

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GamefiEscapeArtistvip
· 07-12 15:24
¿Por qué los hombres no son empáticos?
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ser_we_are_earlyvip
· 07-10 04:46
¡Quién dice que las mujeres no pueden ser expertas!
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RektHuntervip
· 07-10 04:45
La diferenciación de la industria aún está muy lejos.
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AirdropNinjavip
· 07-10 04:44
¿Cuándo puedo unirme para obtenerlo gratis?
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ShibaMillionairen'tvip
· 07-10 04:42
Apoyar a las mujeres es mejor con un poco de acción práctica.
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